Gevraagd
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding
- Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een new business/business development functie
- Deze ervaring heb jij opgedaan bij een recruitment-marketingbureau, uitzendorganisatie, vacaturesite of arbeidsmarktcommunicatiebureau
- Commercieel, daadkrachtig & pro-actief
- Je hebt het duurste telefoonabonnement… en je gaat nog over je belminuten heen
Geboden
- Een salaris tussen de €2.500 en €3.500 op basis van fulltime
- Bonusregeling op basis van individuele performance: 10% van de deal (agency fee) die je binnen hebt gehaald
- Bonusregeling op teamprestaties (13e maand, geheel verzorgd weekendje weg, gratis vliegtickets naar Bali)
- MacBook van de zaak
- Reiskosten- en telefoonkostenvergoeding
- Opleidings- ontwikkelingsbudget naar eigen inzicht in te delen
- Een goede pensioenregeling (+3% op je bruto salaris)
- Regelmatig gastenlijstplekken voor festivals, events & clubavonden via ons zusterbedrijf Boest.nl
- Fijn kantoor met zonnige voortuin aan het randje van het Vondelpark, inclusief veel borrels, een legendarisch Sinterklaasfeest en twee keer per week warme lunch, verzorgd door cateraar
- Wij vinden het belangrijk dat iedereen fit is! Daarom krijgt iedereen een gratis OneFit-abonnement
Weet jij altijd de beste deal eruit te slepen bij (potentiële) klanten en wil je je salescarriere naar een hoger level tillen? Dan ben jij diegene die we zoeken!
Agenda
De werkplek
Aan het randje van het Vondelpark hebben we een supertof kantoor met een zonnige voortuin. Op je werkplek vind je alles wat je nodig hebt. Een leuke collega naast je, een MacBook van de zaak, widescreen beeldscherm, tekentablet (mocht je dit nodig hebben) en alles wat je nodig hebt om jouw werkplek zo optimaal mogelijk in te richten.
Passen
wij
bij elkaar?
Hoe we werken en wat ons als team bindt, komt terug in onze kernwaarden.
#1
We perform
Altijd gericht op betere resultaten voor onze klanten. Snel en zorgvuldig
#2
We have fun
We zijn een team. Samen bereiken we en vieren onze we doelen.
#3
We talk straight
We communiceren direct en met respect. Feedback geven en ontvangen doen we continu.
#4
We grow
Als team. Als mens. Als marketeers
#5
We move fast. We fix things.
We zijn daadkrachtig en houden van korte lijntjes. Zo krijgen we sneller dingen gedaan.
#6
We take ownership
Iedereen neemt zijn eigen verantwoordelijkheid. We wijzen niet naar anderen, maar zorgen zelf dat er een oplossing komt.
#7
We work hard. We play hard.
We vragen en verwachten veel van je. Maar geven ook veel terug.
Wie worden je directe collega’s
Ramon
Sales deputy
Coen
Sales deputy
Daan
Online marketing deputy
Wessel
Online marketing deputy
Mila
Online marketing deputy
Tim
Online marketing deputy
Nica
Online marketing deputy
Beer
Online marketing deputy trainee
Monique
Design Deputy
Thomas
Design Deputy
Laura
Project Sheriff
Nadia
Content Marketing Deputy
Floor
Content Marketing Deputy
Sem
Partner
Lars
Partner
En dit wordt jouw
leidinggevende
Wouter Aijtink
Operations Sheriff / COO
Marketeer in hart en nieren. Manusje van alles. Gaat graag uit eten, slaat nooit het eerste biertje over op vrijdagmiddag en geen uitdaging is te groot.
Wat is leuk en wat is minder leuk aan de baan?
- Jij haalt de dikste deal van het jaar binnen!
- Complimenten van klanten en collega’s over de resultaten die je boekt.
- We hebben een hele aantrekkelijke bonusregeling voor elke deal die je closet.
- Je viert samen met het team alle successen die we behalen!
- Operations zal niet altijd blij zijn met die dikke klant die de volgende dag wil starten met campagnes.
- Je werkt met targets. Heel veel targets.
Groeipad
Lorem ipsum dolor sit amet, adipiscing elit. Etiam ollicitudin.
Sollicitatieproces
Zo word jij onze nieuwe collega. We niet wachten om je te ontmoeten!
#1
Telefonisch kennismaking
Na het sturen van je cv en portfolio plannen we een korte telefonische kennismaking
#2
Persoonlijk gesprek
Is er een match? Dan nodigen we je uit op kantoor voor een persoonlijk gesprek.
#3
Case uitwerken
Vervolgens ga je aan de slag met een case en blaas je ons omver tijdens je pitch.
#4
We want you
Vinden we elkaar nog steeds leuk? Dan zou jij zomaar onze nieuwste aanwinst kunnen zijn!
Veelgestelde
vragen
In overleg kun je zo nu en dan een keer thuiswerken. Samen werken op kantoor is echter de norm
Waar jij je goed in voelt!
In principe ontmoet je 3 van de 4 directieleden gedurende het gehele sollicitatieproces.
Dat kan zeker. Al wordt het bij onze design- en contentgerelateerde functies wel gewaardeerd als je een mooi vormgegeven cv meestuurt.
We werken met ca. 40 toppers op kantoor. And counting!
Lars
Sherrif
Solliciteer nu
Solliciteren kan met enkel je e-mail of je telefoonnummer.
Dan nemen wij direct contact op