Download de nieuwe gratis whitepaper: 8 tips voor het werven van talenten via TikTok

Zo werf je horeca-personeel!

Klant

Happyhappyjoyjoy Zuidas

Datum

2022 – now

Diensten

Recruitment marketing

Je hoeft deze dagen maar een nieuwssite te bezoeken en je vindt er een artikel over terug: personeel werven in de horeca. Horeca-eigenaren halen steeds meer uit de kast om personeel te vinden. We kunnen hier gerust spreken over een personeelscrisis. Mensen raken op.
Toch zijn er andere oplossingen dan koks uit landen als Spanje of Portugal naar Nederland te halen of je nieuwe bediening te overtuigen met bijzondere arbeidsvoorwaarden. ‘Wat dan?’ hoor ik je denken. Middels recruitment marketing. Hoe zit recruitment marketing er voor de horecasector er dan uit?
Eigenlijk is het principe overal hetzelfde. Samen kijken we naar wie je precies wilt bereiken. Wat voor profiel is dit? Wat voor contract bied je aan? Met welke workdrivers kunnen we hen overtuigen? Hoe sterk is je eigen employer brand? Waar bevindt deze doelgroep zich? Een bedieningsmedewerker die een bijbaantje zoekt, zit nu eenmaal op andere kanalen dan een kok die van de horeca zijn of haar carrière heeft gemaakt.

Wat hebben we
gedaan

Van doelgroeponderzoek en tussentijdse optimalisaties naar een eindresultaat om trots op te zijn!

Laten we bij het begin beginnen; wie is de doelgroep en wat heeft Happyhappyjoyjoy Zuidas hen te bieden? Door dit in kaart te brengen weten we wat de usp’s zijn van de werkgever en weten we welke kanalen wij moeten inzetten om deze doelgroep te bereiken. Doordat het veelal om studenten uit de regio gaat, is er gekozen voor een focus op Instagram (TikTok was helaas geen optie vanwege de niet-lokale targetingopties).

Met sterke visuals, de juiste campagnedoelstellingen- en formats (de inzet van leadforms), de mogelijkheid om je sollicitatie in te dienen via WhatsApp, een snelle opvolging van de leads en constante optimalisatie van de campagnes hebben we in korte tijd 31 sollicitatiegesprekken en 5 hires kunnen realiseren. Een prachtig resultaat en een zeer tevreden klant! Daar doen we het voor.

 

 

Resultaten

Want cijfers zeggen (vaak) meer dan duizend woorden…

136

Leads

31

Interviews

5

Hires

€300

Cost per hire

“Met de campagne van Cowboys hebben we zoveel leads ontvangen dat we de campagne moesten pauzeren om alle contacten te bewerken. Over 2 weken hebben we 5 nieuwe medewerkers! Wat een succes! 😻”

Anais Sheshekli

Marketing Manager Happyhappyjoyjoy Zuidas

Recruitment marketing

Cowboys is hét recruitment marketing bureau dat de nieuwe generatie begrijpt en bereikt. Met vernieuwende jobmarketing & employer branding campagnes. Daarbij zijn wij wél transparant in onze tarieven.

Waarom Cowboys?

Bel me nu

Of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter.
Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.

Bel ons op +31 (0)20 21 01 169.

Download gratis de whitepaper

Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.

Download gratis de whitepaper

Laat hier je gegevens achter en krijg toegang tot de whitepaper.