Download gratis de whitepaper
Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.
Horeca-eigenaren halen steeds meer uit de kast om personeel te vinden. We kunnen hier gerust spreken over een personeelscrisis in de horeca. Mensen raken op. Toch zijn er andere oplossingen dan koks uit landen zoals Spanje of Portugal naar Nederland
te halen, of je nieuwe bedieningspersoneel te overtuigen met bijzondere arbeidsvoorwaarden.‘Wat dan?’ Hoor ik je denken. Middels recruitment marketing.
Recruitment marketing is een specialisatie binnen het marketing (of recruitment) vakgebied, die erop gericht is op kandidaten te vinden. Door het inzetten van o.a. social media, zoekmachines, vacaturesites, employer branding, e-mailmarketing en zelfs podcasts en influencers bereik je potentiële kandidaten op alle plekken waar zij zich (online) bevinden.
Met deze tools bereik je potentiële kandidaten op alle plekken waar zij zich (online) bevinden. Dit alles met maar een doel: makkelijker personeel werven.
Hoe zit recruitmentmarketing er voor de horecasector er dan uit? Eigenlijk is het principe overal hetzelfde. Samen kijken we naar wie je precies wilt bereiken. Wat voor profiel is dit? Wat voor contract bied je aan? Met welke workdrivers kunnen we hen overtuigen? Hoe sterk is je eigen employer brand? Waar bevindt deze doelgroep zich? Een bedieningsmedewerker die een bijbaantje zoekt, zit nu eenmaal op andere kanalen dan een kok die van de horeca zijn of haar carrière heeft gemaakt.
“Met de campagne van Cowboys hebben we zoveel leads ontvangen dat we de campagne moesten pauzeren om alle contacten te bewerken. Over 2 weken hebben we 5 nieuwe medewerkers! Wat een succes! 😻”
Sollicitaties
Hires
Bij Cowboys werken we al jarenlang met verschillende horecaconcepten om hen te ondersteunen met recruitmentmarketing. Zelfs in een overspannen arbeidsmarkt zoals we deze nu kennen, lukt het ons om deze klanten in hun wervingsbehoefte te voorzien. Door een combinatie van sterke employer branding campagnes (zorgen dat er een positieve associatie is met jouw werkgeversmerk en je top of mind bent bij je doelgroep), gerichte online advertentiecampagnes op kanalen als TikTok, Instagram, Snapchat en Facebook en datagedreven optimalisaties.
Of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter.
Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
Bel ons op +31 (0)20 21 01 169.
© 2024
Part of
Privacy policy | Algemene voorwaarden | © 2024
Laat hier je email achter en krijg toegang tot de whitepaper.