Sales & Marketing stagiair(e)

Amsterdam

Gevraagd

Geboden

Weet jij altijd de beste deal eruit te slepen bij (potentiële) klanten en wil je je salescarriere naar een hoger level tillen? Dan ben jij diegene die we zoeken!

Wij zijn op zoek naar een gedreven cowboy of cowgirl bij ons recruitmentmarketing-bureau. Zorg jij ervoor dat onze volgers op instagram en LinkedIn zullen gaan stijgen? Als sales en marketing stagiair(e) bij Cowboys houd je je bezig met het schijven van verschillende blogs, cases en nieuwsbrieven en beheer je de socialmediakanalen van Cowboys. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van interessante klanten en ondersteunt het salesteam met de opvolging van on- en offline campagnes. Al met al, een afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is.

We vinden een persoonlijke match heel belangrijk. Ons team is gedreven en heeft zowel met elkaar als met de klant een zeer goede relatie. We zetten graag dat stapje extra voor elkaar en voor de klant.

De werkplek

Aan het randje van het Vondelpark hebben we een supertof kantoor met een zonnige voortuin. Op je werkplek vind je alles wat je nodig hebt. Een leuke collega naast je, een MacBook van de zaak, widescreen beeldscherm, tekentablet (mocht je dit nodig hebben) en alles wat je nodig hebt om jouw werkplek zo optimaal mogelijk in te richten.

Passen wij
bij elkaar?

Hoe we werken en wat ons als team bindt, komt terug in onze kernwaarden.

#1

We perform

Altijd gericht op betere resultaten voor onze klanten. Snel en zorgvuldig

#2

We have fun

We zijn een team. Samen bereiken we en vieren onze we doelen.

#3

We talk straight

We communiceren direct en met respect. Feedback geven en ontvangen doen we continu.

#4

We grow

Als team. Als mens. Als marketeers

#5

We move fast. We fix things.

We zijn daadkrachtig en houden van korte lijntjes. Zo krijgen we sneller dingen gedaan.

#6

We take ownership

Iedereen neemt zijn eigen verantwoordelijkheid. We wijzen niet naar anderen, maar zorgen zelf dat er een oplossing komt.

#7

We work hard. We play hard.

We vragen en verwachten veel van je. Maar geven ook veel terug.

Wie worden je directe collega’s

Ramon

Sales deputy

Coen

Sales deputy

Daan

Online marketing deputy

Wessel

Online marketing deputy

Mila

Online marketing deputy

Tim

Online marketing deputy

Nica

Online marketing deputy

Beer

Online marketing deputy trainee

Monique

Design Deputy

Thomas

Design Deputy

Laura

Project Sheriff

Nadia

Content Marketing Deputy

Floor

Content Marketing Deputy

Sem

Partner

Lars

Partner

En dit wordt jouw
leidinggevende

Wouter Aijtink

Operations Sheriff / COO

Marketeer in hart en nieren. Manusje van alles. Gaat graag uit eten, slaat nooit het eerste biertje over op vrijdagmiddag en geen uitdaging is te groot.

Wat is leuk en wat is minder leuk aan de baan?

Groeipad

Lorem ipsum dolor sit amet, adipiscing elit. Etiam ollicitudin.

Sollicitatieproces

Zo word jij onze nieuwe collega. We niet wachten om je te ontmoeten!

#1

Telefonisch kennismaking

Na het sturen van je cv en portfolio plannen we een korte telefonische kennismaking

#2

Persoonlijk gesprek

Is er een match? Dan nodigen we je uit op kantoor voor een persoonlijk gesprek.

#3

Case uitwerken

Vervolgens ga je aan de slag met een case en blaas je ons omver tijdens je pitch.

#4

We want you

Vinden we elkaar nog steeds leuk? Dan zou jij zomaar onze nieuwste aanwinst kunnen zijn!

Veelgestelde
vragen

In overleg kun je zo nu en dan een keer thuiswerken. Samen werken op kantoor is echter de norm

Waar jij je goed in voelt!

In principe ontmoet je 3 van de 4 directieleden gedurende het gehele sollicitatieproces.

Dat kan zeker. Al wordt het bij onze design- en contentgerelateerde functies wel gewaardeerd als je een mooi vormgegeven cv meestuurt.

We werken met ca. 40 toppers op kantoor. And counting!

Meer vragen?

Stuur je vraag via Whatsapp en we komen er zo snel mogelijk op terug!

Lars

Sherrif

Solliciteer nu

Solliciteren kan met enkel je e-mail of je telefoonnummer.
Dan nemen wij direct contact op